Recursos Humanos

    As atividades serão desenvolvidas a partir das informações prestadas exclusivamente pelo Contratante.

  • Registro da admissão dos empregados contratados, registro na CTPS, opção de vale transporte, salário família, descritivo da função e outras atividades inerentes ao processo de admissão;
  • Elaboração de folha de pagamento – apontamento das horas extras, adicional noturno, salário família, vale transporte, adiantamento, entre outras ocorrências que porventura ocorram;
  • Emissão dos encargos sociais – INSS e FGTS, incluindo a transmissão da conectividade;

  • Emissão dos Impostos Federais e Municipais – PIS sobre a folha de pagamento e IRPF Imposto de Renda na Fonte dos empregados (se houver) e terceiros (retenção);
  • Controle e cálculo de férias;
  • Emissão do 13º salário e DIRF;
  • Emissão da folha de ponto mensal para cada empregado;
  • Emissão das rescisões contratuais e demais guias correlatas ao desligamento.;
  • Elaboração e envio da RAIS - Anual;
  • Envio do CAGED sempre que houver movimentação de Pessoal;
  • Apoio na aquisição de uniformes;
  • Adoção da Convenção Coletiva dos Trabalhadores de Condomínio e afins em Luziânia, ou Estado de Goiás e Distrito Federal.